Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kapcsolatmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Kapcsolatmenedzsert keresünk, aki felelős lesz az ügyfélkapcsolatok ápolásáért, az üzleti partnerekkel való együttműködés fejlesztéséért, valamint a vállalat hírnevének és piaci jelenlétének erősítéséért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a hosszú távú, kölcsönösen előnyös kapcsolatok kialakítását és fenntartását az ügyfelekkel, partnerekkel és más érdekelt felekkel. A Kapcsolatmenedzser kulcsszerepet játszik a vállalat növekedési stratégiájában, mivel közvetlenül hozzájárul az ügyfél-elégedettség növeléséhez, az ügyfélmegtartáshoz és az új üzleti lehetőségek azonosításához. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, stratégiai gondolkodással és ügyfélorientált szemlélettel rendelkezik. Feladatai közé tartozik az ügyfélkapcsolatok napi szintű kezelése, az ügyféligények felmérése és megértése, valamint a vállalati szolgáltatások és termékek testreszabása az ügyfelek igényei szerint. Emellett aktívan részt vesz a piackutatásban, versenytárs-elemzésben és az értékesítési csapat támogatásában. A Kapcsolatmenedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kommunikáljon különböző szinteken, beleértve a felsővezetést, az ügyfeleket és a belső csapatokat is. Fontos, hogy képes legyen konfliktusokat kezelni, problémákat megoldani és proaktívan javaslatokat tenni a szolgáltatások fejlesztésére. Ez a pozíció ideális olyan személyek számára, akik szeretik a kihívásokat, képesek önállóan dolgozni, ugyanakkor csapatban is hatékonyan működnek. A sikeres Kapcsolatmenedzser hozzájárul a vállalat hosszú távú sikeréhez és ügyfélközpontú kultúrájának erősítéséhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Ügyfélkapcsolatok napi szintű kezelése és fejlesztése
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
  • Piackutatás és versenytárs-elemzés végzése
  • Kapcsolattartás meglévő és potenciális partnerekkel
  • Ügyféligények felmérése és visszajelzések gyűjtése
  • Együttműködés az értékesítési és marketing csapattal
  • Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára
  • Konfliktuskezelés és problémamegoldás
  • Részvétel rendezvényeken, konferenciákon és üzleti találkozókon
  • A vállalat hírnevének és márkaismertségének növelése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (gazdasági, kommunikációs vagy marketing területen előny)
  • Legalább 2-3 év releváns tapasztalat ügyfélkapcsolati vagy értékesítési területen
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Ügyfélorientált gondolkodásmód
  • Stratégiai és analitikus gondolkodás
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, CRM rendszerek)
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van ügyfélkapcsolatok kezelésében?
  • Hogyan kezeli a nehéz vagy elégedetlen ügyfeleket?
  • Milyen módszerekkel azonosít új üzleti lehetőségeket?
  • Hogyan működik együtt más csapatokkal a célok elérése érdekében?
  • Volt már része piackutatásban vagy versenytárs-elemzésben?
  • Milyen CRM rendszereket használt korábban?
  • Hogyan kezeli a stresszes vagy konfliktusos helyzeteket?
  • Mi motiválja Önt ebben a szerepkörben?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
  • Hogyan tartja fenn a hosszú távú ügyfélkapcsolatokat?